争做 “ 五心 ” 海控人 | 海控特玻吹响 “ 一线轮值 ” 号角

海控特玻党支部立足“清廉海控”建设，创新建立“一线轮值支援”制度，号召全体干部每周每天轮流深入一线支援生产，以争做“五心海控人”的实际行动彰显使命担当。制度刚推行一周，就累计下沉服务高达70人次，构建起“领导干部带头示范、党员先锋全程跟进、基层员工广泛参与”的三级联动格局。

清晨的车间浮尘未散，一群身着工装的办公室人员已躬身擦拭玻璃边缘。财务部员工轻捏棉布，沿玻璃表面匀速滑动，低声呢喃：“数字要准，玻璃更要亮。”

▲基层员工广泛参与

在承接香港项目的夹层合片生产线上，办公室人员与一线工人组成“协作突击队”。原本需要4个班次轮流作业的合片工序，因跨部门人员的无缝补位，人力投入大幅缩减。行政团队驻守操作台，协助校准玻璃夹层厚度，技术专员实时调整参数，确保每一片玻璃严丝合缝。“多一个人搭把手，就能多抢出半天工期！”生产线组长感慨道。从合片到包装，办公室人员将“较真”的作风带进车间，衬衫上的汗渍与玻璃的光泽交相辉映，无声诠释着责任的分量。

▲党员先锋全程跟进

海控特玻的这些“有心人”，用最朴实的行动践行着“一切为了海南发展”的初心。他们将这份初心融入一次次的搬运、一寸寸的擦拭、一遍遍的较真之中。正是他们攥紧的双手、弯下的腰，让海南自贸港的蓝图愈发清晰，也让“清廉海控”的建设在实际行动中不断推进，为企业的发展和自贸港的建设注入了强大的动力。