学思践悟固根基，增强引领促实干——海南发展党委举办第二期干部培训班

为全面提升公司各级领导人员市场化运作能力和管理水平，促进领导干部能力素质与岗位要求相匹配，为公司建设一支能够在改革创新、高质量发展中担当重任、经得起风浪考验的党员领导干部队伍。10月21至10月22日，海南发展党委举办了“学思践悟固根基，增强引领促实干”第二期干部培训班，公司及所属各单位领导干部、后备骨干等50名参加培训。此次培训邀请拥有专业的市场拓展经理与管理咨询经验的陈雨点老师授课。公司总经理马珺作开班动员。

马珺强调：一是要真学真懂，在“学”上下功夫。发挥带头示范作用，带头用功学、融会贯通学、拓展形式学，不断提升学习力、执行力、服务力、创新力等能力素质；二是要深思善思，在“思”上下功夫。在学习过程中要边学边悟，以“如切如磋、如琢如磨”的学思悟态度，凡事多想一想是什么，多问几个为什么，真正做到学深悟透、融会贯通，切实把书本上学到的文字转化为自己的思想；三是要知行合一，在“行”上下功夫”。通过集中学习，进一步理清发展思路、提振发展信心、凝聚发展共识，抓重点、补短板、强弱项，推动问题解决，把学习成果转化为推动工作高质量发展的强大动力。

为了让培训更结合企业实际，培训前，下发调研问卷收集问题。在培训上，陈雨点老师根据课前调研问卷收集的问题，结合在华为的多年工作经验，为参训人员详细讲解了以客户为中心的价值创造、以责任结果为导向的价值评价、以奋斗者为中心的价值分配的华为价值链循环、华为的绩效和薪酬管理体系等内容。在分组讨论、互动答疑时，各小组成员之间相互沟通交流，畅谈感想，在思想碰撞中加深理解、提高认识、相互启发、共同提高。

参训学员纷纷表示，如何将绩效管理有效落地、切实发挥作用，留住人才，是企业持续建设与发展的课题，本次培训为我们公司的绩效管理提供了切实可行的解决思路，我们将锚定目标勇担当，奋力冲刺四季度，以决战决胜的信心姿态打好全年收官战。

稿件来源：云杨